推荐自己体验或者听朋友说体验好的公司。 :ablobaww:
除了体验好这种软需求之外的量化基本需求:
1. 开得出 FANG 级别 senior 以上码农的工资。
2. 西雅图有 role.
3. 已 IPO(好像从年轻时候就对拿纸钱没兴趣)。
准备开始刷题了,打算直接按公司 optimize 了。 :ablobcatbongo:

因为这次是按钱和地点优化的所以有个快速筛选法:在 level FYI 上打开对应职位选好 location 然后 filter 里选上 level,下面列表基本一页几秒钟过一遍,看到数字大于要求 threshold 的就 ctrl click 进那个公司然后大体看一眼自己对应的 level 和 years of experience 该公司给的钱能不能接受。
比如 levels.fyi/comp.html?track=Sof

话说我还蛮佩服 level.fyi 的,这个玩意儿近几年才有的我肉眼可见它们越做越好,当年刚出来的时候应该就是某个码农随手写的 side project,结果以优秀的视觉化和 data aggregation 胜出,快速了解大公司水平非常方便再也不会被 low ball。这两年是公司越做越多数据越做越全,而且完全免费,而且也似乎找到了自己的 monetization 方法(salary negotiation consulting?)。除了数据好用之外还时不时出一些非常有参考价值的报告。虽然肯定没有挨个看面经了解的详细,不过对初步筛选非常有帮助几乎成了业界标准。

在此之前科技行业找工作就是一亩三分地/blind/glassdoor 上挨个看。一亩三分地众所周知这几年扣米收钱越来越过分而且一个个看也很耗精力,blind 效率实在太低而且个例偏差大,glassdoor 整体偏低偏老。

@mtfront 这网站不错的样子,随手查了一下发现工资高的超乎我想象,是我消息太封闭了么……

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@StarlingNiohuru 还是比较准的,可以按地点 filter 一下可能被个别高薪城市拉高了。

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