好奇葩,前阵子有个我投了的公司 recruiter reach out,到了定好的聊天时间来了一个电话刚接起来就挂了,过了几分钟也没再来我就发邮件问对方 is it still a good time?没理我。

过了一整个长周末 + 两天工作日之后对方回邮件说上次打了几次电话不 work,重定个时间?我回了邮件 double check 我电话号码,定了时间,外加附上我的 zoom meeting 说万一电话不 work 可以用 zoom。

刚才到了时间有个电话打来,接起来没声音只有机械按键响声,我对着说听不见电话就断了。打回去自动转接 voice mail。其中全程我开着我的 zoom meeting 看有没有人进来,也没有。

我的电话其他所有面试打进来都一点问题没有。这也不是啥野鸡公司,好歹也是自己领域的业界龙头,recruiter 不专业到这个程度到底是怎么干活儿的……

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The most unprofessional recruiter I've ever seen: blog.douchi.space/?p=1586

TL;DR: This is a story of me getting ghosted by a recruiter three times on scheduled meeting. Each time the other person sounded like previous events never happened and literally ignored all the alternative backup plan I or they promised.

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万万没想到我最近找工作一个多月没写博客准备都拖到找完工作,结果写了这么一篇……

@snowflakes 我预感到这事会发生第三次……全当博客吐槽取材了

@mtfront
远程hug
我有一个神棍卦象,一般碰到让人大无语事件后offer就不远了!

@mtfront 我可以感受到你寫這個post的時候有多生氣。這可真夠奇葩的⋯⋯

@Faye 真是碰到一次火一整天,我本来也没多想去它家居然还给了它三次机会 :8111:

@mtfront 遇到这种浪费candidate时间的recruiter太特么堵心了。我也遇到过这种面试中的unprofessionalism,找到了他们HR部门的邮箱直接投诉(大公司)。后来Interview loop里的人基本都给我道歉了,给我安排了其他人负责的面试。虽然那时候我已经决定退出了。

@lo 我也完全不想面他家了,现在在思考要不要抄送一份公开 HR 邮箱投诉

@mtfront 支持你发,又不会损失什么(

@mtfront @lo 支持投诉,还得在信里写清楚,具体怎么处理当事人、未来有什么改进措施要邮件知会你。

@fornever @lo 本来想说找工作期间不伤人品了,转念一想这么烂的行为没惩罚对好好干活儿的 recruiter 多不公平

@mtfront @lo 这信写出来不一定有用,但可以出口恶气,至少算个像样的 closure

@fornever @mtfront 对的写完就可以痛快地把这件糟心事leave behind了!

@lo @mtfront 是的,立刻舒爽!来自前海淀区花样投诉少年组冠军

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